TMF et ses filiales s’investissent pleinement dans la formation et l’emploi des jeunes grâce à l’ambitieux programme du Groupe “Recruter 5 000 alternants en 3 ans”. Cette année, la direction des Ressources Humaines et le département Dépôts ont engagé avec l’IFP Training une action inédite pour former en alternance pendant 6 mois de futurs opérateurs polyvalents d’exploitation. Dès septembre, 7 jeunes intégreront cette formation sur mesure au centre IFP de Solaize et effectueront leur apprentissage dans un de nos dépôts. Cette initiative permettra de constituer un vivier de candidats.

Nous sommes de plus en plus présents sur les salons, les forums et les réseaux sociaux dédiés aux jeunes fin 2016, pour la première fois, nous avons participé au salon “Jeunes d’Avenirs” dédié aux 16-25 ans en recherche d’emploi ou de formation. Plus de 550 jeunes sont venus s’informer sur les métiers du Groupe et postuler majoritairement sur des postes en alternance. Le 22 mars dernier, le même rendez-vous était donné aux 17-29 ans à l’occasion du Forum Destination Emploi Jeunesse à Nanterre.

“Nous souhaitons renforcer nos liens avec le monde de l’éducation et créer de la proximité avec les jeunes. Nous sommes engagés dans leur formation, leur insertion professionnelle et leur employabilité” souligne Virginie RASSINOUX, responsable du déploiement de l’Alternance dans les filiales de TMF.